×
Горбыльно-ребровой станок ГР ТАйга 160
Горбыльно ребровый станок "Тайга ГР-160"
Распиловка круглого леса на различных пилорамах приводит к образованию отходов – горбыля и остатков после раскроя необрезной доски. Часто горбыль не перерабатывается и таким образом увеличивает себестоимость готовой продукции. Однако из горбыля можно получить различные пиломатериалы: бруски, штапик, рейку, заготовку для производства поддонов, вагонки и пр. Высота пропила 160 мм и мощность станка 11 кВт позволяют при необходимости распиливать достаточно крупные заготовки или некоторые виды древесных отходов на необходимые виды делового пиломатериала. Эффективный станок, увеличивает выход готовой продукции высокого качества. Встроенный в технологическую цепочку лесопильного участка, горбыльно-ребровой станок позволит получить до 90% полезного выхода пиломатериала из 100% сырья, что позволит получать дополнительную прибыль при минимальных затратах. Внимание!: Рольганги для горбыльно ребрового станка "ГР-160" поставляются за отдельную плату.
Горбыльно ребровый станок "Тайга ГР-160"
Распиловка круглого леса на различных пилорамах приводит к образованию отходов – горбыля и остатков после раскроя необрезной доски. Часто горбыль не перерабатывается и таким образом увеличивает себестоимость готовой продукции. Однако из горбыля можно получить различные пиломатериалы: бруски, штапик, рейку, заготовку для производства поддонов, вагонки и пр. Высота пропила 160 мм и мощность станка 11 кВт позволяют при необходимости распиливать достаточно крупные заготовки или некоторые виды древесных отходов на необходимые виды делового пиломатериала. Эффективный станок, увеличивает выход готовой продукции высокого качества. Встроенный в технологическую цепочку лесопильного участка, горбыльно-ребровой станок позволит получить до 90% полезного выхода пиломатериала из 100% сырья, что позволит получать дополнительную прибыль при минимальных затратах. Внимание!: Рольганги для горбыльно ребрового станка "ГР-160" поставляются за отдельную плату.
Товары конкурентов
|
|||||||||
2009-2025 © All Rights Reserved
|
|